ÖZET: İşçi, ara dinlenme saatinde tamamen serbesttir. Bu süreyi işyeri içinde ya da dışında geçirebilir. İşyerinde geçirmesi ve bu süre içinde çalışmaya devam etmesi durumunda ara dinlenmesi verilmemiş sayılır. Ancak işçi işyerinde kalsa bile, ara dinlenmesi süresini serbestçe kullanabilir, bu süre içinde çalışmaya zorlanamaz.
Ara Dinlenmesini İşçinin İşyeri İçinde Ya da Dışında Geçirmesi
30 Ocak 2024
Mizan SGK 2024 Yılı İlanen Tebliğ Tutarları
29 Ocak 2024
Mizan Damga Vergisi Kanunu Genel TebliÄŸi (Seri No: 69)
29 Ocak 2024
Mizan 2024 Çek Defterlerinin Baskı Şekli Ve Bankaların Hamile Ödemekle Yükümlü Olduğu Miktar
29 Ocak 2024
Mizan 2024 Harcırah Tutarları
25 Ocak 2024
Mizan Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar
23 Ocak 2024
Mizan 2024 Yılı Ek Mali Tablo Düzenleme Sınırı
23 Ocak 2024
Mizan 2024 Yılı Mesleki Sorumluluk Sigortasının Yaptırılması ve Poliçelerin Kurumumuza Bildirilmesi
23 Ocak 2024
Mizan 2024 Yılı Beyannamelerinin İmzalattırılması Zorunluluğuna İlişkin Tutarlar
23 Ocak 2024
Mizan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 558)
18 Ocak 2024
Mizan 









